庆典活（huó）动不仅是社会组织向社（shè）会和公众（zhòng）展（zhǎn）示自己的机会（huì），而且也是（shì）为自己提供（gòng）指导（dǎo）的机会。举办和组织技能（néng）、社交技能（néng）和文化素养（yǎng）测（cè）试。因此，在举办（bàn）公司庆典（diǎn）活动时，公（gōng）关人（rén）员要做好准备，心地善良（liáng），头（tóu）脑冷静，指挥得当（dāng）.一（yī）般来（lái）说，在（zài）策划庆典（diǎn）活（huó）动时（shí），应注意以下事项：（1）确定（dìng）策（cè）划的（de）主题，审慎（shèn）策（cè）划，并（bìng）进行（háng）适（shì）当（dāng）的宣传。

（1）拟定参加庆典活动的（de）嘉宾名单，一般（bān）包括政府官员、社区领导人代表、同（tóng）伴代表、工作人员代表、公（gōng）众代表、名人和协会（huì）等。

（2）制定庆典策划，一般为：报（bào）名（míng）、庆（qìng）典活动、公布嘉宾名单、发（fā）送祝贺信息（xī）、回（huí）复（fù）讲话、剪彩等。

（3）事（shì）先确定发送或者回复邮件的（de）人员名单，并起草（cǎo）贺（hè）词和答辞，内容应（yīng）当简明、全面（miàn）。

（4）确定关键的仪式人员，如剪（jiǎn）彩、揭幕、举行等。外部导游，还应邀请尊敬的知名人（rén）士。

（5）安排各种接（jiē）待事宜，并事先确定办理登机手（shǒu）续、接待、剪彩（cǎi）、摄影、录像、放大等有关服务和礼仪（yí）人（rén）员（yuán）。

（6）庆典活动（dòng）可（kě）安排舞龙等节目，并可（kě）邀请来宾铭文作为（wéi）纪（jì）念。

（7）公司庆典（diǎn）活动结束后（hòu），可组织访客参观本组织的（de）设施（shī）、展览等，以增加宣传机（jī）会。

（8）通过（guò）讨论、信息形式、广泛征求意见、综合整（zhěng）理、经验总结等方式总结经验。

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